Традиционная летняя оздоровительная кампания цементников перешагнула половинный рубеж. В 2023 году компания организовала отдых в ДОЛ для 280 детей сотрудников.

На сегодняшний день в детских оздоровительных лагерях Свердловской, Челябинской, Омской областей и на побережье Черного моря отдохнули уже 160 ребят. Значительную сумму от полной стоимости путевки (не менее 90%) сотрудникам компенсировала компания в соответствии с коллективным договором ООО «СЛК Цемент». Родители оплатили оставшуюся часть, а также проезд до места отдыха. Для одиноких матерей и многодетных семей путевки предоставили бесплатно.

– Детские заезды в санаторно-оздоровительные лагеря – одна из наиболее востребованных социальных льгот среди наших сотрудников, – рассказал Сергей КАЛИНИН, директор по персоналу ООО «СЛК Цемент». – Это хорошая возможность для наших сотрудников организовать ребенку досуг в каникулы, а для самих детей – получить новые впечатления и возможность набраться сил перед учебным годом.

Здоровью сотрудников и их семей посвящена значительная часть социального пакета ООО «СЛК Цемент». На постоянной основе компания организует мероприятия по профилактике массовых инфекционных заболеваний. По результатам медосмотров работники получают частичную компенсацию на лечение в санаторно-курортных учреждениях. В 2023 году в компании стартовал проект заботы о сотрудниках «Здоровье». Его цель – сохранить продуктивность, трудоспособность и качество жизни сотрудников за счет предупреждения болезней, формирования приверженности к лечению. В первую очередь программа распространяется на работников, у которых выявлены сердечно-сосудистые заболевания или риск их развития.